“关于续约，我和俱乐部有过初步沟通，我理解球队的处境，也愿意为留在曼联做出调整。” 在被问及续约传闻时，马奎尔在训练后的采访中首次回应。据英媒报道，曼联已就 “续约一年” 与马奎尔展开非正式谈判，核心条件是马奎尔接受大幅降薪 —— 其当前周薪约 19 万英镑，新合同周薪或将降至 12 万英镑左右，降幅超 35%。作为曼联前队长，马奎尔近两个赛季出场时间大幅减少，本赛季至今仅在英超联赛出场 6 次，且多数为替补登场。从谈判背景的梳理，到降薪原因的剖析，再到续约对双方的价值与潜在风险，此次谈判不仅关乎马奎尔的个人职业生涯，更折射出曼联现阶段阵容调整的战略思路。

谈判背景：出场锐减与合同到期，双方的 “现实困境”

　　曼联与马奎尔开启续约谈判，并非突然之举，而是双方在 “球员处境” 与 “球队需求” 双重现实困境下的必然选择，核心矛盾集中在 “出场时间” 与 “合同年限” 的不匹配。首先是马奎尔的 “出场困境”，自 2022-23 赛季以来，马奎尔逐渐失去曼联主力中卫位置：上赛季英超仅出场 16 次，其中 8 次为替补;本赛季随着利桑德罗・马丁内斯、瓦拉内的稳定搭档，以及新星巴伊切蒂奇的崛起，马奎尔的出场时间进一步压缩，英超仅 6 次出场，且多在球队领先或落后时的 “垃圾时间” 登场。出场时间的锐减，导致马奎尔竞技状态难以维持，此前在英格兰国家队也失去了主力位置，面临 “俱乐部与国家队双重边缘化” 的危机。对于马奎尔而言，若不与曼联续约，明年夏天将以自由球员身份离队，但以其当前竞技状态，很难找到能提供同等薪资的球队，留在曼联争取出场机会成为更现实的选择。

　　其次是曼联的 “阵容需求”，尽管马奎尔不再是主力，但曼联中卫位置仍需 “深度储备”：利桑德罗・马丁内斯本赛季已因伤缺席 5 场比赛，瓦拉内的玻璃人体质也让球队不敢掉以轻心，巴伊切蒂奇作为年轻球员仍需时间成长。若不与马奎尔续约，明年夏天曼联中卫位置将面临 “仅 3 人可用” 的局面，一旦出现伤病潮，阵容深度将严重不足。此外，马奎尔虽竞技状态下滑，但拥有丰富的英超与欧冠经验，且对曼联的战术体系熟悉，作为替补中卫能快速融入比赛，为球队提供 “经验保障”。对于曼联而言，以降薪方式续约马奎尔一年，既能节省薪资空间，又能保留中卫位置的深度，避免 “免费放走球员后再高价引援” 的被动局面。

　　最后是 “薪资结构的优化需求”，马奎尔当前 19 万英镑的周薪，是曼联队内薪资最高的后卫，甚至超过主力中卫利桑德罗・马丁内斯(周薪 10 万英镑)。过高的薪资不仅占据球队薪资空间，也引发其他球员的不满 —— 主力球员薪资低于替补球员，容易破坏球队薪资平衡。通过续约谈判要求马奎尔降薪，既能降低球队薪资支出(每年可节省约 364 万英镑)，又能优化薪资结构，为后续引援或与其他主力球员续约腾出空间。例如曼联计划明年夏天追逐一名顶级中场，降薪节省的薪资空间可用于满足新援的薪资要求。

降薪原因：竞技价值下滑与市场行情，降薪是 “双向妥协”

　　马奎尔需接受大幅降薪，本质是其 “竞技价值下滑” 与 “市场行情变化” 共同作用的结果，既是曼联控制成本的需求，也是马奎尔为留队做出的妥协。首先是 “竞技价值的显著下滑”，马奎尔的核心问题集中在 “转身速度慢” 与 “出球能力退化”：作为中卫，其转身速度慢的缺陷在面对对手快速反击时被无限放大，上赛季曼联因马奎尔转身慢导致的失球达 8 个;出球能力方面，马奎尔此前赖以成名的 “长传精准度” 从巅峰期的 78% 降至本赛季的 62%，无法为球队发起有效后场进攻，与曼联 “后场出球” 的战术需求脱节。竞技价值的下滑，导致其 “不可替代性” 降低 —— 利桑德罗・马丁内斯的拦截能力、瓦拉内的防空能力、巴伊切蒂奇的灵活性，均在不同维度优于马奎尔，马奎尔已不再是球队 “不可或缺” 的球员，降薪成为必然。

　　其次是 “市场行情的低迷”，若马奎尔明年夏天自由离队，其市场吸引力已大幅下降：欧洲五大联赛的豪门球队，多已拥有稳定的中卫组合，无需引入马奎尔;中游球队虽有需求，但难以承担其 19 万英镑的周薪;沙特联赛或美国大联盟虽能提供高薪，但马奎尔仍希望留在欧洲顶级联赛，保持竞技状态以争取重返英格兰国家队。市场行情的低迷，让马奎尔失去了 “谈薪主动权”—— 若不接受曼联的降薪要求，明年夏天可能面临 “无球可踢” 或 “被迫降薪加盟低级别球队” 的局面，因此接受降薪留在曼联，成为其 “最优解”。

　　最后是 “曼联的谈判策略”，曼联在续约谈判中占据绝对主动：一方面，马奎尔合同仅剩一年，曼联无需担心其 “漫天要价”;另一方面，曼联明确表示 “续约的前提是降薪”，若马奎尔拒绝，将在明年夏天放任其自由离队，无需支付任何转会费。此外，曼联还通过 “释放信号” 施压 —— 近期多次安排马奎尔在友谊赛或杯赛中出场，既让其展示竞技状态，也暗示 “若接受降薪，仍能获得一定出场机会”。这种 “软硬兼施” 的谈判策略，让马奎尔不得不做出妥协，接受降薪条件。

续约价值：对双方的 “短期双赢”，解决当下迫切需求

　　尽管谈判围绕降薪展开，但此次续约对曼联与马奎尔而言，仍具备 “短期双赢” 的价值，能分别解决双方当下的迫切需求。首先是对马奎尔的 “个人价值保障”，续约一年能为其提供 “稳定的竞技平台”：留在曼联，虽无法保证主力位置，但仍能在英超、欧冠等顶级赛事中获得出场机会，维持竞技状态，为重返英格兰国家队保留希望。若以自由球员身份离队，加盟中下游球队或海外联赛，不仅竞技水平可能进一步下滑，也会彻底失去国家队的关注。此外，续约后马奎尔仍能享受曼联的 “顶级曝光度”，商业价值得以维持 —— 其当前仍有 3 家个人赞助商，若离开曼联，商业价值可能大幅缩水。例如曼联的全球球迷基数远超中下游球队，马奎尔在曼联的每一次出场，都能为其带来更多曝光，保障商业收入。

　　其次是对曼联的 “阵容深度保障”，续约马奎尔一年能有效 “填补中卫位置的深度缺口”：如前文所述，曼联中卫位置面临伤病风险，马奎尔的留队能让球队在多线作战中(英超、欧冠、足总杯)有更多轮换选择，避免主力球员过度消耗。例如在欧冠小组赛客场对阵强敌时，若利桑德罗・马丁内斯受伤，马奎尔可作为替补登场，利用其身高优势(194cm)应对对手的高空轰炸;在英超联赛对阵中下游球队时，也可安排马奎尔首发，让主力中卫获得休息机会。此外，马奎尔的留队还能 “稳定更衣室氛围”—— 作为前队长，马奎尔在更衣室仍有一定威望，且从未公开抱怨出场时间，其职业态度能为年轻球员树立榜样，避免因球员不满引发更衣室矛盾。

　　最后是 “经济层面的性价比”，以 12 万英镑周薪续约马奎尔一年，对曼联而言具备较高性价比：对比同级别中卫的薪资(如切尔西中卫库利巴利周薪 18 万英镑，阿森纳中卫萨利巴周薪 12 万英镑)，马奎尔的降薪后薪资已与 “替补中卫” 的市场行情相符，且其经验远超普通替补中卫。若曼联明年夏天选择自由签下一名同级别中卫，虽无需支付转会费，但需提供至少 10 万英镑的周薪，且球员需时间适应球队战术;而续约马奎尔，既能节省 “适应时间”，又能以合理薪资保留经验型球员，经济与竞技层面均划算。

潜在风险：竞技状态与未来规划，续约背后的 “隐忧”

　　尽管续约对双方短期内有利，但仍存在 “马奎尔竞技状态进一步下滑” 与 “曼联长期规划冲突” 两大潜在风险，可能影响此次续约的最终效果。首先是马奎尔的 “竞技状态风险”，若续约后马奎尔仍无法获得稳定出场时间，其竞技状态可能进一步下滑：当前马奎尔的身体机能已出现下降趋势，本赛季场均拦截次数从巅峰期的 1.8 次降至 0.9 次，场均解围次数从 5.2 次降至 3.1 次，若长期处于 “替补待命” 状态，身体状态与比赛感觉将进一步退化，甚至可能在有限的出场时间内出现失误，影响球队防守稳定性。例如上赛季马奎尔在替补登场的比赛中，曾因一次解围失误导致球队丢球，引发球迷不满。若此类失误在续约后增多，可能破坏球队防守体系，反而成为 “隐患”。

　　其次是曼联的 “长期规划冲突”，续约马奎尔一年虽能解决当下中卫深度问题，但可能与球队 “年轻化” 的长期规划冲突：曼联当前正处于 “重建期”，核心思路是提拔年轻球员(如巴伊切蒂奇、加纳乔)，逐步淘汰年龄较大、竞技状态下滑的球员(马奎尔现年 31 岁)。若续约马奎尔，可能会压缩年轻中卫的出场时间 —— 巴伊切蒂奇本赛季仅获得 3 次英超首发机会，若马奎尔留队，其出场时间可能进一步减少，不利于年轻球员的成长。此外，一年后的夏天，马奎尔将年满 32 岁，竞技状态可能进一步下滑，曼联届时仍需寻找新的中卫人选，陷入 “年年补中卫” 的循环，影响重建进度。

　　最后是 “更衣室平衡风险”，尽管马奎尔职业态度良好，但降薪续约仍可能引发其他球员的 “薪资对比”：例如主力中卫利桑德罗・马丁内斯当前周薪 10 万英镑，低于马奎尔降薪后的 12 万英镑，可能会让马丁内斯产生 “薪资不公” 的想法，影响其续约积极性;此外，其他替补球员(如弗雷德、麦克托米奈)的周薪均低于 12 万英镑，也可能因 “替补中卫薪资高于主力中场” 而不满，破坏球队更衣室的薪资平衡，引发新的矛盾。

　　曼联与马奎尔的一年续约谈判，是双方在现实困境下的 “理性选择”—— 马奎尔获得留在顶级联赛的机会，曼联则以低成本保留中卫深度。从短期来看，此次续约具备 “双赢” 属性，但长期仍需面对 “竞技状态下滑” 与 “规划冲突” 的风险。对于马奎尔而言，若想在曼联站稳脚跟，需在有限的出场时间内证明自己，重新找回竞技状态;对于曼联而言，需在保留阵容深度的同时，加快年轻球员的培养，避免因短期需求影响长期重建。正如曼联主帅滕哈赫所说：“每一次续约都是为了球队的当下与未来，我们需要平衡短期成绩与长期规划，为球迷带来更好的表现。” 未来几个月，随着谈判的深入，双方最终能否达成一致，将成为曼联阵容调整的关键一步。