2025 年利物浦夏窗转会期，当俱乐部以 6000 万欧元签下乌拉圭前锋努涅斯时，部分球迷与媒体的言论却引发争议 —— 有声音将努涅斯称为 “利物浦锋线的未来”，同时暗指萨拉赫 “年龄增长、状态下滑，已不适合核心位置”。面对这种 “捧新贬旧” 的舆论倾向，32 岁的萨拉赫在训练后采访中公开维护努涅斯：“达尔文(努涅斯)是极具天赋的球员，他的加盟能让球队更强大，但我们不能在庆祝伟大签约时，贬低那些为俱乐部赢得荣誉的冠军功勋。” 这番表态迅速获得足坛广泛认可，克洛普、范戴克等教练与队友纷纷点赞，《利物浦回声报》更是将其称为 “职业球员的典范发言”。作为为利物浦效力 8 年、贡献 200 + 进球、帮助球队夺得欧冠、英超等 10 座冠军的功勋，萨拉赫的维护不仅化解了新援与老臣间的潜在矛盾，更揭示出足坛转会期的重要命题：如何在迎接新力量的同时，尊重过往功勋，维系球队情感纽带与文化传承。深入分析这一事件的前因后果、背后逻辑及行业影响，能为足坛俱乐部、球员与球迷提供 “平衡新老关系” 的参考范式。

事件还原：努涅斯签约引发的 “捧新贬旧” 争议

　　利物浦签下努涅斯的初衷，是为锋线注入新鲜血液。2024-25 赛季，利物浦虽闯入欧冠四强，但锋线过度依赖萨拉赫、迪亚斯的问题凸显，萨拉赫虽仍能贡献 22 球 10 助攻，但 32 岁的年龄让外界对其未来续航能力产生担忧。因此，俱乐部花费 6000 万欧元从本菲卡引进 25 岁的努涅斯，看重其场均 1.2 球的高效得分能力与出色的身体对抗(场均成功争顶 3.5 次)，希望构建 “新老结合” 的锋线体系。

　　然而，签约消息公布后，部分极端球迷与自媒体却走向 “极端化” 表达。社交平台上，有球迷发帖称 “努涅斯的到来意味着萨拉赫时代的结束”，更有自媒体制作 “萨拉赫与努涅斯数据对比图”，刻意放大萨拉赫 “场均冲刺次数下降 15%” 等年龄相关短板，忽视其关键球贡献(上赛季 12 粒制胜球);甚至有球迷在安菲尔德球场外悬挂 “感谢萨拉赫，但未来属于努涅斯” 的横幅，这种 “非此即彼” 的言论，不仅让努涅斯陷入尴尬，更让萨拉赫及其支持者感到不适。

　　努涅斯本人的低调态度与舆论形成对比。加盟仪式上，他多次强调 “萨拉赫是球队传奇，我需要向他学习”，训练中也主动与萨拉赫沟通战术细节，试图避免 “新老对立”。但外界的过度炒作，仍让 “努涅斯能否取代萨拉赫” 成为转会期热门话题，直到萨拉赫公开表态，才有效平息争议。

矛盾核心：转会期 “捧新贬旧” 的深层动因

　　“捧新贬旧” 现象的出现，首先源于球迷对 “球队复兴” 的急切期待。利物浦 2023-24 赛季仅获得英超第五，无缘欧冠资格，2024-25 赛季虽有所回升，但距离巅峰期仍有差距。部分球迷将球队崛起的希望过度寄托于新援，认为 “更换核心” 是快速提升成绩的捷径，进而忽视功勋球员的持续贡献。这种心态在转会期尤为明显，新援的 “新鲜感” 与功勋的 “熟悉感” 形成对比，易引发非理性对比与评价。

　　媒体与流量平台的 “推波助澜” 加剧矛盾。为吸引关注，部分自媒体刻意制造 “新老之争” 话题，通过 “标题党”(如 “努涅斯 PK 萨拉赫，利物浦锋线谁主沉浮”)、片面数据对比等方式，放大球员间的竞争关系，忽视球队整体利益。数据显示，利物浦签约努涅斯后，相关 “萨拉赫 vs 努涅斯” 的话题阅读量较 “利物浦锋线新组合” 高 3 倍，流量导向下的内容创作，成为 “捧新贬旧” 的重要推手。

　　足球行业 “短期成绩导向” 的生态也难辞其咎。在商业化与竞技成绩的双重压力下，部分俱乐部、经纪人更关注新援带来的 “短期效应”(如票房、赞助、即战力提升)，对功勋球员的情感价值重视不足。这种导向潜移默化影响舆论，让 “球员价值仅以当前状态衡量” 的观念盛行，忽视功勋球员对球队文化、年轻球员培养的长期贡献。

萨拉赫的智慧：维护新援与尊重功勋的双重平衡

　　萨拉赫的表态展现出 “职业球员的格局与情商”。他既肯定努涅斯的价值(“极具天赋，能让球队更强”)，避免新援陷入 “被老臣排斥” 的困境;又明确反对 “贬低功勋”，强调 “为俱乐部赢得荣誉的人值得尊重”，既维护了自身与其他老臣的尊严，也为球队树立 “尊重过往、拥抱未来” 的价值观。这种 “不偏不倚” 的态度，既符合他作为球队队长(2024 年接任亨德森成为队长)的责任，也体现出对利物浦俱乐部文化的深刻理解。

　　行动层面，萨拉赫通过 “主动协作” 强化团队凝聚力。训练中，他多次与努涅斯演练 “边路传中 + 中路抢点” 的配合，将自己的跑位经验、门前判断技巧分享给努涅斯;比赛中，他主动为努涅斯创造机会 ——2025 年 8 月社区盾杯对阵曼城，萨拉赫在右路突破后放弃